POUR LES ENTREPRISES

DES SERVICES SUR MESURE

Courtage Conseil Birar inc., par l’intermédiaire de ses conseillers en sécurité financière et en assurance et rente collective, s’est donné comme mission d’être le trait d’union entre assurés, dirigeants et assureurs. Il est donc apte à concevoir, élaborer et mettre en place des régimes d’avantages sociaux pour les entreprises, peu importe leur taille.

POUR LES ENTREPRISES

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Courtage Conseil Birar inc., par l’intermédiaire de ses conseillers en sécurité financière et en assurance et rente collective, s’est donné comme mission d’être le trait d’union entre assurés, dirigeants et assureurs. Il est donc apte à concevoir, élaborer et mettre en place des régimes d’avantages sociaux pour les entreprises, peu importe leur taille.

POUR LES ENTREPRISES

DES SERVICES SUR MESURE

Courtage Conseil Birar inc., par l’intermédiaire de ses conseillers en sécurité financière et en assurance et rente collective, s’est donné comme mission d’être le trait d’union entre assurés, dirigeants et assureurs. Il est donc apte à concevoir, élaborer et mettre en place des régimes d’avantages sociaux pour les entreprises, peu importe leur taille.

POUR LES ENTREPRISES

DES SERVICES SUR MESURE

Courtage Conseil Birar inc., par l’intermédiaire de ses conseillers en sécurité financière et en assurance et rente collective, s’est donné comme mission d’être le trait d’union entre assurés, dirigeants et assureurs. Il est donc apte à concevoir, élaborer et mettre en place des régimes d’avantages sociaux pour les entreprises, peu importe leur taille.

Protection financière pour l’employeur

– Convention entre actionnaires en cas de décès et d’invalidité
– Protection « homme clé » en cas de décès et d’invalidité
– Convention de retraite pour actionnaires, « homme clé » et cadres supérieurs
– Stratégie de protection avec avantages fiscaux
– RRI – régime de rente individuel pour actionnaire ou homme clé

Établissement de régimes d’assurance collective

– Protection assurance-vie
– Protection assurance salaire
– Protection assurance maladie complémentaire
– Protection assurance soins dentaires
– Programme d’aide aux employés
– Régime modulaire
– Régime flexible

Établissement de régimes de retraite collectifs

– REER collectif
– Régime complémentaire de retraite à cotisation déterminée
– Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées
– Régime de participation différée aux bénéfices
– RVER (régime volontaire d’épargne retraite)

Protection financière pour l’employeur

– Convention entre actionnaires en cas de décès et d’invalidité
– Protection « homme clé » en cas de décès et d’invalidité
– Convention de retraite pour actionnaires, « homme clé » et cadres supérieurs
– Stratégie de protection avec avantages fiscaux
– RRI – régime de rente individuel pour actionnaire ou homme clé

Établissement de régimes d’assurance collective

– Protection assurance-vie
– Protection assurance salaire
– Protection assurance maladie complémentaire
– Protection assurance soins dentaires
– Programme d’aide aux employés
– Régime modulaire
– Régime flexible

Établissement de régimes de retraite collectifs

– REER collectif
– Régime complémentaire de retraite à cotisation déterminée
– Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées
– Régime de participation différée aux bénéfices
– RVER (régime volontaire d’épargne retraite)

Protection financière pour l’employeur

– Convention entre actionnaires en cas de décès et d’invalidité
– Protection « homme clé » en cas de décès et d’invalidité
– Convention de retraite pour actionnaires, « homme clé » et cadres supérieurs
– Stratégie de protection avec avantages fiscaux
– RRI – régime de rente individuel pour actionnaire ou homme clé

Établissement de régimes d’assurance collective

– Protection assurance-vie
– Protection assurance salaire
– Protection assurance maladie complémentaire
– Protection assurance soins dentaires
– Programme d’aide aux employés
– Régime modulaire
– Régime flexible

Établissement de régimes de retraite collectifs

– REER collectif
– Régime complémentaire de retraite à cotisation déterminée
– Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées
– Régime de participation différée aux bénéfices
– RVER (régime volontaire d’épargne retraite)